? ? 11月29日下午，心血管中心舉行護理及醫(yī)技人員年度述職會議,。會議由心血管中心護理負責(zé)人寧麗冰主管護師主持,，11名護理人員及2名技師進行了述職,，會議還特別邀請了鳳慶縣人民醫(yī)院羅昊娟副院長參加,。

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????科室高度重視此次述職會議,，要求大家用量化指標(biāo)總結(jié)個人一年成績與差距,。此次述職的評價模式也由以往的護理自評模式轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生護理共評模式,，護理部主任,、科室主任,、醫(yī)生及護士都參與了此次評價。

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會議合影

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????首先,，護士,、技師就本年度主要工作和存在問題進行了述職，總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)和改進措施,，并提出下一年的工作計劃,。心血管中心學(xué)科帶頭人唐躍主任醫(yī)師、寧麗冰主管護師對每位述職者給予中肯評價,，許多醫(yī)生也發(fā)表了個人的看法,。大家面對面交流，每個述職者都受到深刻觸動,。

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?述職會現(xiàn)場

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????緊接著,，寧麗冰主管護師回顧了2019年度心血管中心的護理工作?？剖曳e極選派護士外出學(xué)習(xí),，提升在職人員專科護理水平及能力,；同時也鼓勵護士積極參加醫(yī)院,、科室舉辦的各項文體活動，提高團隊凝聚力,。她還特別指出,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部主任,、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，心血管中心全體護士面對心血管患者病情重、搶救多,、周轉(zhuǎn)快,、護理難度大的特點,，克服人員、經(jīng)驗不足等諸多困難,，銳意進取,、砥礪前行，實現(xiàn)了護理質(zhì)量不斷提高,、患者滿意度持續(xù)上升的目標(biāo),。

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寧麗冰主管護師匯報2019年心血管中心護理工作總結(jié)

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????最后，唐躍主任醫(yī)師在總結(jié)中指出護理團隊是科室基石,，通過對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的護士表揚,，對工作表現(xiàn)不足的護士提出建議是弘揚科室正氣、提高服務(wù)質(zhì)量的好舉措,。護理部許紅璐主任對這次述職模式表示高度肯定,，同時勉勵心血管中心護理團隊乘著護理改革的東風(fēng)揚帆遠航，在2020年取得更好的成績,。

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????此次會議旨在回顧心血管中心護士,、技師2019年度的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護理質(zhì)量,，更好地服務(wù)病人。同時增加了醫(yī)護心靈交融,，為醫(yī)生深入了解護士的工作流程,、理解護士辛苦付出搭建一座橋梁；也從護士的視角發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患,，提出改進措施,，從而更好服務(wù)臨床。

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通訊員：錢彩燕 寧麗冰