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護(hù)理部舉辦2017年護(hù)理籌建負(fù)責(zé)人工作述職交流會

2018-01-26

????????? 2018年1月25日,護(hù)理部在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行“2017年護(hù)理籌建負(fù)責(zé)人工作述職交流會”,,護(hù)理部主任許紅璐主持會議,。

? ? ? ?? 此次述職會得到了院領(lǐng)導(dǎo)的重視,何裕隆院長,、苗偉書記,、陳起坤副書記、潘逸航副院長,、彭鴻鈞院長助理以及多位臨床專家百忙之中抽空蒞臨會場指導(dǎo),。

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???????? 何裕隆院長在開場致辭中對過去一年的護(hù)理工作給予了充分的肯定,,感謝在不同時(shí)期加入七院的同事做出的努力,他希望各位護(hù)理籌建負(fù)責(zé)人樹立中大情懷,,傳承中山大學(xué)醫(yī)科精神,,真正起到帶頭作用,創(chuàng)建良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,,樹立以人文關(guān)懷為本的護(hù)理標(biāo)桿,醫(yī)護(hù)攜手,,為打造優(yōu)秀的七院文化共同努力!

???????? 緊接著31位護(hù)理籌建負(fù)責(zé)人依次登臺述職,,對過去一年的籌建工作進(jìn)行了總結(jié),,重點(diǎn)匯報(bào)了制度建設(shè)、基建改造,、耗材管理,、收費(fèi)套餐建立、信息化建設(shè),、??萍寄芘嘤?xùn)、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等方面取得的成績和存在的問題,,并提出2018年護(hù)理工作的設(shè)想,。?

???????? 會議現(xiàn)場氣氛活躍,與會領(lǐng)導(dǎo),、專家紛紛點(diǎn)評,,分別就多部門配合、??圃O(shè)備試用,、應(yīng)急演練安排、護(hù)理梯隊(duì)建設(shè),、護(hù)理人文建設(shè)等方面對護(hù)理發(fā)展提出了建議意見,。

???????? 專家代表莊思齊教授強(qiáng)調(diào),護(hù)理籌建負(fù)責(zé)人要注重梳理籌建過程中存在的問題,,并提出相應(yīng)的解決對策,,要注重將護(hù)理工作與專科發(fā)展相結(jié)合,。同時(shí),,對述職技巧也提出了一些建議。

??????? 陳起坤副書記充分肯定了這次述職會的意義,。他認(rèn)為,,七院的護(hù)理事業(yè)發(fā)展應(yīng)傳承中山醫(yī)的文化和精神,,結(jié)合七院的定位和實(shí)際,完善工作制度和服務(wù)流程,,注重人文關(guān)懷,,從細(xì)節(jié)做起,多一些溫暖的舉措,,展現(xiàn)中山七院的人文特色,,同時(shí)要學(xué)習(xí)吸收優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)以致用,,不斷提高中山七院的管理水平,。

???????? 苗偉書記指出,護(hù)理籌建負(fù)責(zé)人就是大管家,,希望他們像經(jīng)營家庭一樣配合科主任管好科室,,做到醫(yī)護(hù)分工,開心工作,,快樂生活,;希望護(hù)理人員不要停止學(xué)習(xí),要通過各種途徑提高自己的綜合素質(zhì),;要學(xué)習(xí)南丁格爾的故事,,培養(yǎng)良好的護(hù)理職業(yè)精神,組建一支優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì),。

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