為擴(kuò)充我院護(hù)理二值隊(duì)伍,，提高二值人員應(yīng)急工作能力,，確保夜間護(hù)理工作安全,、有序進(jìn)行,，護(hù)理部組織二值人員系列培訓(xùn)課程采用理論培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（工作坊）與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。理論培訓(xùn)涵蓋應(yīng)急小組調(diào)配方案解讀,、二值職責(zé)的規(guī)范要求,、危重患者評(píng)估要點(diǎn)、危重患者院內(nèi)安全轉(zhuǎn)運(yùn),、應(yīng)急狀態(tài)下信息系統(tǒng)的保障支持,、緊急狀況下藥品/物品/設(shè)備調(diào)配等的安排；護(hù)理技能培訓(xùn)以工作坊的形式進(jìn)行,，包括不同原因?qū)е滦奶E?；颊叩募本扰浜暇毩?xí)等。參與者認(rèn)真學(xué)習(xí),，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈,。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

護(hù)理二值人員培訓(xùn)在理論水平,、?？萍寄堋尵饶芰?、辯證思維,、預(yù)見(jiàn)性評(píng)估等多方面提高了護(hù)士綜合能力，幫助鞏固大家的理論知識(shí),，提高技術(shù)水平及應(yīng)急能力,，從而為患者提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高效率的護(hù)理服務(wù),，提高我院患者滿意度。同時(shí),，護(hù)理二值人員職責(zé)制度等培訓(xùn)將促進(jìn)其工作高效準(zhǔn)確落實(shí),，為護(hù)理一值人員提供突發(fā)事件協(xié)調(diào)與技術(shù)指導(dǎo),，進(jìn)一步帶動(dòng)年輕護(hù)士的成長(zhǎng)。護(hù)理二值整體水平的提升可促進(jìn)我院護(hù)理質(zhì)量的極大改善,，將推動(dòng)我院護(hù)理事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,。

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文|杜慧瓊、林蓮

初審|鐘慶文,、許紅璐

審核,、編輯|李艾琳

審核發(fā)布|陳起坤

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