▲中山七院二期工程設(shè)計(jì)圖
百年醫(yī)科與深圳光明科學(xué)城的碰撞
深圳市與中山大學(xué)“市校戰(zhàn)略合作”的結(jié)晶
距離中山大學(xué)深圳校區(qū)不到1公里
創(chuàng)造了全國(guó)新建醫(yī)院成功“創(chuàng)三甲”最快紀(jì)錄
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這家位于深圳光明的中山大學(xué)直屬附屬醫(yī)院
中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院
現(xiàn)誠(chéng)聘臨床高級(jí)職稱醫(yī)師
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醫(yī)院簡(jiǎn)介
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中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院位于深圳市光明區(qū)，是由深圳市政府投資建設(shè)、中山大學(xué)運(yùn)營(yíng)管理的直屬附屬三級(jí)甲等醫(yī)院，于2018年5月11日正式開(kāi)放運(yùn)營(yíng)。醫(yī)院定位建設(shè)深圳區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心、公共衛(wèi)生災(zāi)難救治中心、國(guó)家級(jí)保健中心，建設(shè)國(guó)家高水平綜合性醫(yī)院。醫(yī)院推行以系統(tǒng)疾病為中心的診療模式，注重多學(xué)科診療，致力建設(shè)以醫(yī)學(xué)人文和智慧化為特色，開(kāi)放式、綜合性、研究型教學(xué)醫(yī)院，打造中國(guó)特色、世界一流現(xiàn)代化醫(yī)院范例。
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崗位基本要求??
- ?政治思想品德良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派，具備較好的學(xué)術(shù)能力和學(xué)術(shù)背景，醫(yī)德高尚、團(tuán)結(jié)互助，積極弘揚(yáng)正能量；
- ?已聘任臨床高級(jí)職稱，具有博士學(xué)位；
- 長(zhǎng)期從事醫(yī)、教、研工作，具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和突出的臨床能力，有重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校直屬教學(xué)醫(yī)院或省級(jí)高水平三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷；
- 身心健康，能承擔(dān)崗位工作要求；
- 凡有下列情形之一，醫(yī)院將不予受理應(yīng)聘：
? ? ?（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法；
? ? （2）申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交應(yīng)聘材料的；
? ? （3）法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的，有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
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?招聘科室及專業(yè)要求??
應(yīng)聘流程?
? ? ? ??1. 簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件主題為“應(yīng)聘職位+姓名”。
? ? ?2. 資格審查：人力資源管理處根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
? ? ?3. 醫(yī)院考核：通過(guò)資格審查人員由人力資源管理處通知進(jìn)行線上考核。考核主要包括：申請(qǐng)人PPT 陳述、專家提問(wèn)、專家討論并打分等環(huán)節(jié)。
? ???4. 考察與體檢：根據(jù)考核成績(jī)，人力資源管理處組織進(jìn)行考察及體檢，考察及體檢未通過(guò)者不予聘用。
? ?? 5. 公示：人力資源管理處對(duì)擬聘用名單進(jìn)行公示。對(duì)于公示有異議人員，根據(jù)具體情況按照相關(guān)規(guī)定處理。
? ???6. 報(bào)到入職：收到擬聘用通知人員須按期到我院進(jìn)行報(bào)到。
支持與保障?
? ? ??1.薪酬福利：提供國(guó)內(nèi)一線城市富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利。??
? ? ?2.人才政策：符合深圳市人才政策可申請(qǐng)人才崗位津貼36萬(wàn)-180萬(wàn)元，進(jìn)入深圳編制池；申領(lǐng)深圳市鵬城優(yōu)才卡，享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利，包括戶籍辦理、安居保障、子女教育、配偶就業(yè)、小汽車指標(biāo)等。
? ???3.團(tuán)隊(duì)保障，支持團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，正高職稱崗位可認(rèn)定博士后導(dǎo)師資格，給予招收博士后名額。
? ???4.教學(xué)支持：按中山大學(xué)政策規(guī)定聘任博士/碩士生導(dǎo)師，給予研究生招生指標(biāo)。
? ? ?5.住房保障：提供人才保障性住房（須滿足深圳名下無(wú)房），正高職稱不低于120平方，副高職稱不低于80平方。
? ?? 6.協(xié)助落戶：協(xié)助申請(qǐng)落戶深圳市及深圳市人才引進(jìn)補(bǔ)貼。
? ? ?7.子女入學(xué)：子女入學(xué)有保障，中山大學(xué)深圳附屬學(xué)校距離醫(yī)院僅500 米，是深圳規(guī)模最大、最富有競(jìng)爭(zhēng)力的九年一貫制學(xué)校之一，擁有一流師資隊(duì)伍，與中大教職工享受待遇一致。
? ???8.醫(yī)療保障：優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)保障、享受高層次人才一站式服務(wù)。
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注意事項(xiàng)
??? ??1.應(yīng)聘人員宜以電話號(hào)碼和郵箱為首要聯(lián)系方式。從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
? ? ? 2.應(yīng)聘人員須保證應(yīng)聘時(shí)所反映的情況、提交的材料均真實(shí)、有效，尤其是學(xué)歷學(xué)位、資格證書、聘任證書等證明材料。提交虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)的，解除聘用合同。
? ? ? 3.擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，取消錄用資格。
聯(lián)系方式
?聯(lián)系人：李老師、陳老師
?聯(lián)系電話：0755-81206275、81206196
?聯(lián)系郵箱：[email protected]
?聯(lián)系地址：廣東省深圳市光明區(qū)圳園路628號(hào)行政樓601室
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醫(yī)院詳細(xì)介紹
01醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量顯著提升
中山七院始終注重內(nèi)涵建設(shè)，將醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全放在首位。目前醫(yī)院開(kāi)設(shè)專科及亞專科88個(gè)，引進(jìn)中大醫(yī)科等27個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科團(tuán)隊(duì)骨干。累計(jì)引進(jìn)“三名工程”高層次醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)10個(gè)，獲批廣東省臨床重點(diǎn)專科1個(gè)（普通外科）、深圳市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)（培育）學(xué)科4個(gè)（胃腸外科、腎病科、急診醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科）和深圳市中醫(yī)特色專科1個(gè)（中醫(yī)糖尿病專科），擁有院級(jí)重點(diǎn)培育學(xué)科4個(gè)（兒童血液腫瘤專科、神經(jīng)內(nèi)科、脊柱外科、泌尿外科）。
△何裕隆教授開(kāi)展手術(shù)
△重點(diǎn)學(xué)科一覽圖
自開(kāi)放運(yùn)營(yíng)以來(lái)，中山七院疑難危重患者收治率占83.71%，危重患者搶救成功率99.76%，三四級(jí)手術(shù)占比54.83%，其中四級(jí)手術(shù)占比19.23%；開(kāi)業(yè)僅4年2個(gè)月就順利通過(guò)三甲醫(yī)院評(píng)審，創(chuàng)造了新建醫(yī)院最快成功“創(chuàng)三甲”紀(jì)錄；2021年、2023年兩度榮獲深圳市委衛(wèi)生工委“先進(jìn)基層黨組織”；2023年，醫(yī)院獲評(píng)“廣東省醫(yī)療系統(tǒng)先進(jìn)集體”；2023年，醫(yī)院成功實(shí)施了世界首例肝癌定向治療術(shù)；開(kāi)業(yè)五年榮登《2023中國(guó)醫(yī)院創(chuàng)新轉(zhuǎn)化100強(qiáng)》排行榜綜合榜單；2024年7月3日，該院何裕隆教授、張常華教授團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)的腫瘤耐藥機(jī)制研究取得的突破性成果刊登《自然》雜志，揭開(kāi)了困擾醫(yī)學(xué)界“百年謎題”的謎底。
△醫(yī)院獲評(píng)“廣東省醫(yī)療系統(tǒng)先進(jìn)集體”
△醫(yī)院擁有一批高端醫(yī)療設(shè)備
02人才隊(duì)伍穩(wěn)健發(fā)展壯大
? ? ?醫(yī)院筑巢引鳳，從全球吸引高端人才，擁有國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)高層次人才298人次，包含國(guó)家級(jí)高層次人才5人次、廣東省高層次人才19人次、深圳市高層次人才274人次。聘請(qǐng)67名國(guó)內(nèi)外知名專家為醫(yī)院榮譽(yù)教授、特聘教授，定期來(lái)院指導(dǎo)臨床、科研及學(xué)科建設(shè)。作為中山大學(xué)第七臨床學(xué)院，醫(yī)院致力打造深圳“名醫(yī)搖籃”：成立28個(gè)臨床教研室，高分通過(guò)中山大學(xué)臨床教學(xué)基地實(shí)地評(píng)估，臨床能力培訓(xùn)中心是深圳市三家4星級(jí)培訓(xùn)中心之一，獲得美國(guó)「長(zhǎng)照」助產(chǎn)「ALSO」培訓(xùn)基地資質(zhì)、美國(guó)「AHA」心肺復(fù)蘇培訓(xùn)基地、國(guó)家航空救援培訓(xùn)基地、深圳市安寧療護(hù)臨床實(shí)踐帶教基地、廣東省安寧療護(hù)專科護(hù)士臨床實(shí)踐基地，建立了覆蓋本科生見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)、碩士博士研究生培養(yǎng)、住院醫(yī)師和進(jìn)修生培訓(xùn)的完整教學(xué)體系。
△中山七院2024屆研究生畢業(yè)合影
03科研平臺(tái)優(yōu)越實(shí)力初顯
? ? ?中山七院建院以來(lái)始終貫徹科研強(qiáng)院的發(fā)展理念，搶抓粵港澳大灣區(qū)及深圳“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”“雙區(qū)疊加”的戰(zhàn)略機(jī)遇，力求構(gòu)建一個(gè)臨床醫(yī)生和科研人員緊密合作的高水平開(kāi)放式醫(yī)學(xué)科研大平臺(tái)，確保專職科研人員將70%的時(shí)間與精力服務(wù)臨床工作。2022年6月，醫(yī)院與中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，科研用地總面積拓展至2,200㎡。未來(lái)二期項(xiàng)目竣工后，將落成6萬(wàn)㎡科研大樓，為醫(yī)院科研發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
開(kāi)業(yè)六年多來(lái)，醫(yī)院獲批各類縱向科研基金立項(xiàng)586項(xiàng)，累計(jì)各類縱向經(jīng)費(fèi)約2.07億元，其中包括國(guó)自然總立項(xiàng)數(shù)144項(xiàng)，年度立項(xiàng)數(shù)持續(xù)在深圳市所有市屬醫(yī)院名列前茅。2023年深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立，醫(yī)院獲“深圳市醫(yī)學(xué)研究專項(xiàng)資金”課題27項(xiàng)，位列深圳市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)首位。
醫(yī)院現(xiàn)有專職科研人員超200名，已獲批廣東省消化系統(tǒng)惡性腫瘤防治研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省教育廳消化系統(tǒng)惡性腫瘤防治研究粵港澳聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、廣東省消化道惡性腫瘤防治工程技術(shù)研究中心、深圳市中藥活性物質(zhì)篩選與轉(zhuǎn)化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、深圳市消化系統(tǒng)疾病（消化外科）臨床醫(yī)學(xué)研究中心及深圳市骨類組織的修復(fù)與轉(zhuǎn)化研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；已落地英國(guó)伯明翰大學(xué)-中山七院聯(lián)合臨床研究所、急救復(fù)蘇研究所、器官醫(yī)學(xué)研究院、臨床醫(yī)學(xué)研究大數(shù)據(jù)中心、中山七院-米尼奧大學(xué) I3Bs 研究所類器官聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，以及愛(ài)德蒙·費(fèi)舍爾 (Edmond H. Fischer) 轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究諾獎(jiǎng)實(shí)驗(yàn)室和托馬斯·林達(dá)爾 (Tomas Lindahl) DNA 修復(fù)精準(zhǔn)治療諾獎(jiǎng)實(shí)驗(yàn)室。
△科研實(shí)驗(yàn)室揭牌儀式
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04“讓員工滿意”彰顯以人為本
? ? ? 開(kāi)業(yè)以來(lái)，醫(yī)院始終貫徹落實(shí)以員工滿意為核心的“三個(gè)滿意”核心價(jià)值觀，積極引人、育人、留人，在福利待遇、衣食住行等方面給予充足保障。醫(yī)院工會(huì)2020年和2024年分別獲評(píng)“2017-2019年度中山大學(xué)先進(jìn)職工小家”和“2020-2022年度中山大學(xué)先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。
△豐富多彩的文化活動(dòng)
中山七院為員工提供廣闊多元的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持員工進(jìn)修、晉升與發(fā)展。為吸引一批有明顯創(chuàng)新潛力的青年科技人才，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，深圳市、光明區(qū)也為人才提供了人才培育專項(xiàng)，助力青年人才“挑大梁、當(dāng)主角”。