? ? ? ? 張常華副院長(zhǎng)在會(huì)上提出要傳承中大醫(yī)科文化，不斷規(guī)范診療行為,，加強(qiáng)對(duì)年輕醫(yī)生“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn),，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；同時(shí),，要不斷提高運(yùn)營(yíng)效率,，對(duì)門診平臺(tái)和住院病床實(shí)行統(tǒng)籌動(dòng)態(tài)管理。

張常華副院長(zhǎng)通報(bào)醫(yī)療工作情況

? ? ? ? 醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)人鐘慶文,、質(zhì)評(píng)處負(fù)責(zé)人施祥,、藥學(xué)部主任周本杰也分別就醫(yī)保、院感,、病歷質(zhì)控,、患者滿意度、用藥規(guī)范等做了通報(bào),。

? ? ? ? 陳起坤副書記（紀(jì)委書記）會(huì)上要求加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”。

陳起坤副書記講話

? ? ? ? 苗偉書記指出,，醫(yī)院開局很好,，下一步要以最快速度創(chuàng)三甲為目標(biāo)，加強(qiáng)規(guī)范管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量,。他強(qiáng)調(diào)醫(yī)院文化的重要性，要通過文化建設(shè),，引導(dǎo)員工積極向上,；以是否符合“六個(gè)最”、“三個(gè)滿意”,，作為全院?jiǎn)T工的價(jià)值觀取向和行為準(zhǔn)則,。

會(huì)場(chǎng)情況

? ? ? ? 何裕隆院長(zhǎng)表示,，醫(yī)院首月取得 “開門紅”，是全體員工共同努力的結(jié)果,。對(duì)此,，特別感謝大家的共同努力，使開業(yè)首月能很順利地開展各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù),。他特別表揚(yáng)醫(yī)務(wù)處,、臨床醫(yī)技等相關(guān)科室，用不到一個(gè)月的時(shí)間,，辦好了醫(yī)院正式開業(yè)所需的各類證照,，保障合法執(zhí)業(yè)，化不可能為可能,，創(chuàng)造了七院的“深圳速度”,。他指出，醫(yī)院致力建設(shè)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心,，定位高,、要求也高。之后,，醫(yī)院各部門,、科室要繼續(xù)通力合作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。他強(qiáng)調(diào)，七院要形成“講規(guī)矩”的文化,，要完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，通過制度來管人，營(yíng)造公開,、公平,、公正的工作氛圍。要建設(shè)民主管理制度,，科學(xué)決策,，反對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)“拍腦袋”做決定。院領(lǐng)導(dǎo)班子要全力以赴,，為每一位員工創(chuàng)造追逐夢(mèng)想的平臺(tái),。“講規(guī)矩”要從小處著手,，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)決定成敗,。七院要打造有”溫度”的醫(yī)院，特別要注重禮儀規(guī)范,。從在看病人時(shí)要穿襯衫打領(lǐng)帶,，查房時(shí)不接手機(jī),，常微笑、多關(guān)懷等細(xì)節(jié)開始,，全心全意為人民服務(wù),，以實(shí)際行動(dòng)踐行習(xí)近平總書記“以人民為中心”的新時(shí)代思想。

? ? ? ? 對(duì)下一步的重點(diǎn)工作,，何裕隆院長(zhǎng)要求,，加快推進(jìn)二期建設(shè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取年底前開工建設(shè),；不斷完善信息化系統(tǒng),，為提高醫(yī)療質(zhì)量、做好臨床工作評(píng)價(jià)和醫(yī)院決策等提供技術(shù)支持,。

何裕隆院長(zhǎng)講話

? ? ? ? 萬事開頭難,。但我們有強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，有大學(xué)強(qiáng)大的支撐,，有深圳市委市政府的大力支持。我們的事業(yè)必將會(huì)勝利,，我們的事業(yè)一定會(huì)勝利,，我們的事業(yè)一定會(huì)不斷從勝利走向更大的勝利!