? ? ? ?為貫徹落實(shí)中共中央,、國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧和健康扶貧工作部署,，今年8月,，我院與云南省鳳慶縣人民醫(yī)院簽訂對口幫扶協(xié)議，積極開展院際科室間互動幫扶工作,。第一批醫(yī)護(hù)人員已于10月來我院進(jìn)修,。近日，鳳慶縣人民醫(yī)院選派13名業(yè)務(wù)骨干和10名管理部門人員來我院進(jìn)修學(xué)習(xí),。
? ? ? ?鳳慶縣人民醫(yī)院此次選派的進(jìn)修人員中,，中職以上臨床醫(yī)生以學(xué)習(xí)單病種、?？萍夹g(shù)為主,，進(jìn)修時(shí)間三個(gè)月到半年；初職及以下年輕醫(yī)生以規(guī)范培訓(xùn)為主,，時(shí)間為半年到一年,；護(hù)理進(jìn)修以專科護(hù)理人員為主,，培訓(xùn)?？苾?yōu)秀護(hù)士，時(shí)間為三個(gè)月左右,；行政管理人員以觀摩學(xué)習(xí)為主,，時(shí)間為一周。
? ? ? ?為加強(qiáng)鳳慶縣人民醫(yī)院的人才隊(duì)伍建設(shè),，提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，確保醫(yī)療安全,，11月8日至9日,，中山七院對鳳慶縣人民醫(yī)院13名業(yè)務(wù)骨干開展崗前培訓(xùn)，教育處負(fù)責(zé)人唐麗娜主持會議,。秦鑒副院長指出,，中山七院將積極開展精準(zhǔn)扶貧，努力幫助鳳慶縣人民醫(yī)院建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科,。苗偉書記強(qiáng)調(diào),，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)秉承“德才兼?zhèn)洹㈩I(lǐng)袖氣質(zhì)、家國情懷”的中山大學(xué)人才培養(yǎng)方針,，時(shí)刻牢記職業(yè)道德與行為規(guī)范,。教育處、醫(yī)務(wù)處,、保衛(wèi)科,、質(zhì)評處、藥學(xué)部,、輸血科,、急診與災(zāi)難醫(yī)學(xué)中心等分別為鳳慶縣人民醫(yī)院一行進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
秦鑒副院長致辭
急救培訓(xùn)
? ? ? ?11月12日上午,，鳳慶縣人民醫(yī)院王如春副院長等10名管理部門人員抵達(dá)我院,，與何裕隆院長、張常華副院長（鳳慶縣人民醫(yī)院掛職院長）及各職能處室負(fù)責(zé)人就接下來的學(xué)習(xí)安排和工作對接進(jìn)行座談,。在一周的學(xué)習(xí)中,，他們參加我院臨床科室交接班，新生兒科,、產(chǎn)科開科演練,，參觀手術(shù)室、門診,、住院病房,，了解信息系統(tǒng)等,，對醫(yī)療流程規(guī)范化管理有了更深入的認(rèn)識,。我院行政后勤的統(tǒng)籌管理水平、智慧信息系統(tǒng),、行政深入臨床一線的工作模式以及護(hù)理部精細(xì)化培訓(xùn)得到他們的贊賞,。鳳慶縣人民醫(yī)院院辦的李曼娟主任表示，行政后勤部門是一所醫(yī)院綜合能力的體現(xiàn),，回到鳳慶后,，他們將與我院繼續(xù)保持聯(lián)系，學(xué)習(xí)我院工作模式,，將“行政服務(wù)臨床”的理念運(yùn)用到管理工作中,。
歡迎會
? ? ? ?11月16日，我院舉行管理干部觀摩學(xué)習(xí)總結(jié)會,。張常華副院長指出,，希望鳳慶人民醫(yī)院一行此行有所收獲，今后定期組織管理部門人員到我院輪訓(xùn),，逐步提高管理水平,，促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展；行政人員每次進(jìn)修時(shí)間為半個(gè)月到一個(gè)月，我院將做好課程安排,，組織各職能處室進(jìn)行教學(xué),，將中大醫(yī)科的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)、高效管理和奉獻(xiàn)精神帶到鳳慶,。
學(xué)習(xí)總結(jié)
? ? ? ?此次培訓(xùn)和觀摩學(xué)習(xí)有助于規(guī)范鳳慶縣人民醫(yī)院初級醫(yī)務(wù)人員操作,，提高中高職醫(yī)務(wù)人員專科技術(shù),，增強(qiáng)行政管理人員管理水平,，推動鳳慶縣人民醫(yī)院實(shí)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)水平、服務(wù)能力,、管理能力的提升,，努力實(shí)現(xiàn)“90%病人不出縣”的目標(biāo)。