? ? 11月29日下午,，心血管中心舉行護(hù)理及醫(yī)技人員年度述職會(huì)議,。會(huì)議由心血管中心護(hù)理負(fù)責(zé)人寧麗冰主管護(hù)師主持，11名護(hù)理人員及2名技師進(jìn)行了述職，會(huì)議還特別邀請(qǐng)了鳳慶縣人民醫(yī)院羅昊娟副院長(zhǎng)參加,。

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????科室高度重視此次述職會(huì)議，要求大家用量化指標(biāo)總結(jié)個(gè)人一年成績(jī)與差距,。此次述職的評(píng)價(jià)模式也由以往的護(hù)理自評(píng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生護(hù)理共評(píng)模式,，護(hù)理部主任、科室主任,、醫(yī)生及護(hù)士都參與了此次評(píng)價(jià),。

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會(huì)議合影

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????首先，護(hù)士,、技師就本年度主要工作和存在問(wèn)題進(jìn)行了述職,，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和改進(jìn)措施，并提出下一年的工作計(jì)劃,。心血管中心學(xué)科帶頭人唐躍主任醫(yī)師,、寧麗冰主管護(hù)師對(duì)每位述職者給予中肯評(píng)價(jià)，許多醫(yī)生也發(fā)表了個(gè)人的看法,。大家面對(duì)面交流,，每個(gè)述職者都受到深刻觸動(dòng)。

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?述職會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

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????緊接著,，寧麗冰主管護(hù)師回顧了2019年度心血管中心的護(hù)理工作,。科室積極選派護(hù)士外出學(xué)習(xí),，提升在職人員?？谱o(hù)理水平及能力；同時(shí)也鼓勵(lì)護(hù)士積極參加醫(yī)院,、科室舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng),，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。她還特別指出,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部主任、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，心血管中心全體護(hù)士面對(duì)心血管患者病情重,、搶救多、周轉(zhuǎn)快,、護(hù)理難度大的特點(diǎn),，克服人員、經(jīng)驗(yàn)不足等諸多困難,，銳意進(jìn)取,、砥礪前行，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量不斷提高、患者滿意度持續(xù)上升的目標(biāo),。

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寧麗冰主管護(hù)師匯報(bào)2019年心血管中心護(hù)理工作總結(jié)

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????最后,，唐躍主任醫(yī)師在總結(jié)中指出護(hù)理團(tuán)隊(duì)是科室基石，通過(guò)對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)士表?yè)P(yáng),，對(duì)工作表現(xiàn)不足的護(hù)士提出建議是弘揚(yáng)科室正氣,、提高服務(wù)質(zhì)量的好舉措。護(hù)理部許紅璐主任對(duì)這次述職模式表示高度肯定,，同時(shí)勉勵(lì)心血管中心護(hù)理團(tuán)隊(duì)乘著護(hù)理改革的東風(fēng)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,，在2020年取得更好的成績(jī)。

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????此次會(huì)議旨在回顧心血管中心護(hù)士,、技師2019年度的工作情況,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)理質(zhì)量,，更好地服務(wù)病人,。同時(shí)增加了醫(yī)護(hù)心靈交融，為醫(yī)生深入了解護(hù)士的工作流程,、理解護(hù)士辛苦付出搭建一座橋梁；也從護(hù)士的視角發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患,，提出改進(jìn)措施,，從而更好服務(wù)臨床。

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通訊員：錢彩燕 寧麗冰