? ? ? 為進一步提升我院博士后工作建設(shè),，加強博士后隊伍的規(guī)范管理,，近日,，人力資源管理處組織召開了我院第一次博士后座談會,。張常華副院長與近10位在站博士后代表及博士后管理相關(guān)工作人員參加了本次座談會,。

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座談會現(xiàn)場

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????人力資源管理處和科研與國際交流處根據(jù)會前對我院博士后的問卷調(diào)查,，講解了深圳市博后在站生活補助及博士后留（來）深科研資助申請,、博后考核,、出站留院及職稱晉升等問題,。與會的博士后代表就關(guān)于考核體系具體指標、考評方案,、基金使用及留院政策等問題暢所欲言并積極為醫(yī)院的博士后工作發(fā)展建言獻策,。

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????張常華副院長表示，我院博士后的隊伍正在逐漸壯大,，希望通過互動交流的會議形式,，聽取大家的意見，繼續(xù)做好人才服務(wù)工作,，提高我院博士后管理工作的效率與質(zhì)量,。他強調(diào)，博士后是人才隊伍的蓄水池,，是我院科研團隊的后備力量,。以后將會不定期開展座談會、學(xué)術(shù)沙龍,、素質(zhì)拓展活動及聯(lián)誼會等活動,，幫助博士后群體搭建相互交流與溝通的平臺，拓展興趣愛好,，緩解科研壓力,，促進大家更好地融入我院博士后的工作與生活。

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????據(jù)統(tǒng)計,，目前我院已有25名在站博士后,，在我院科研等各項工作中發(fā)揮了重要作用，是我院發(fā)展的一支重要力量,，我院將全力支持博士后的研究工作,，激發(fā)博士后隊伍活力，并進一步提高對博士后的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，促進醫(yī)院博士后管理工作更上臺階,。